El Nov. 13, el Sindicato de Federación Estatal de Instructores (State Center Federation of Teachers) (SCFT) llegaron a un acuerdo para votar como “sin confianza” contra la Canciller Goldsmith. Más de 250 miembros de facultad a través de los colegios votaron contra ella. A pesar de los planes que Goldsmith anunció ese mismo día para jubilarse en Septiembre del 2026, el SCFT ha tomado acción para acelerar su jubilación.

El SCFT ha tomado acción inmediata contra Goldsmith y su administración por causa del “clima tóxico” que han creado contra la facultad en el State Center Community College District.

El SCFT acusó a Goldsmith de atrasar o ignorar los aportes de la facultad y la unión y la creación de una oportunidad laboral de $161,000 entre el distrito para su “ahijada.”

Tras la votación de sin confianza, Goldsmith ha vocalizado sus desacuerdos con las acciones del sindicato con el Rampage.

“Mi decisión para jubilarme era algo que había considerado por mucho tiempo, y lo anuncie la semana pasada después de bastante consideración,” dijo Goldsmith. “Estoy decepcionada de que mi anuncio esté siendo usado como una táctica de negociación.”

En la Resolution NO. 20251113.1 del SCFT, mantienen que sus acciones son el resultado de la larga insatisfacción con el manejo de los asuntos del distrito por Goldsmith. 

“La dirección de la Canciller Carole Goldsmith en el State Center Community College District, como refractado en las respuestas colectivos de encuestas de facultad. Está caracterizado por un crisis penetrante de gobernancia y valor que ha centralizado el poder, desmoralizado la fuerza laboral, y ha llevado a un desastre financiero y ético,” dice el primer párrafo de la Resolution NO. 20251113.1 del SCFT.

“Rechazo estos abusos categóricamente. Son infundados y falsifican los ambos datos e integridad de la gobernanza y proceso de adquisición. El distrito sigue políticas escritas y procedimientos para asegurar la transparencia, responsabilidad y cumplimiento con los estándares de agencia pública. Alegaciones como estas no reflejan la realidad. Nuestro enfoque permanece en los estudiantes, la estabilidad y el avance de la meta del distrito,” dijo Goldsmith.

El presidente de SCFT, Keith Ford se mantiene en favor de las acciones del sindicato, considerandolas necesarias para el éxito del SCCCD.

“Si la comunidad quiere que estos colegios trabajen adecuadamente, y si quieren recibir la educación de alta calidad que merecen, entonces [Goldsmith] necesita irse, porque ella nos está previniendo de hacer nuestros trabajos exitosamente,” dijo Ford.

Aunque los negocios con la administración de Goldsmith para obtener contratos completos para la facultad de SCCCD que están tardando más tiempo que lo que el unión desea, la falta de contratos no son la única razón por su crítica.

“No tiene nada que ver con la cantidad que estamos siendo pagados o lo que nuestros beneficios incluyen,” dijo Ford. “Con razón, ¿queremos que eso mejore? ¿Nos sentimos como si deberíamos ser pagados con más razonabilidad? Absolutamente, pero el voto de sin confianza no tiene nada que ver con las negociaciones de contratos. Todo se trata sobre su liderazgo.”

Ford y los sindicatos han tenido que pasar por la Junta de Relaciones con los Empleados (Public Employee Relations Board) (P.E.R.B) para demandar a Goldsmith y su administración en el pasado para conseguir “remedios del distrito.”

Los costos legales bajo de Goldsmith han triplicado el promedio anual de honorarios legales en el distrito y el SCFT argumenta que ese dinero debería ser usado para las escuelas del distrito.

“Donde crees que ese dinero se va ir? Bueno, una idea. Tal vez se puede ir a custodios, tal vez a los jardineros, tal vez a trabajos actuales para la gente que en realidad maneja estos colegios,” dijo Ford

Goldsmith ha dicho que no le preocupa los votos de “sin confianza” de los sindicatos y que tiene planeado continuar a servir a su distrito por los últimos 10 meses que permanecerá en el poder. 

“La Canciller en sus comentarios ha tratado de despedir nuestros reclamos, diciendo que los votos negativos son comunes,” dijo Ford. “Sin embargo, en nuestros 10 años como agente de negocios para la facultad en el SCCCD, nunca hemos tomado esta acción, jamás. Esto no es algo común.”

Las acciones de Goldsmith han contribuido a la tensión de largo tiempo entre facultad y sus líderes de distrito.

Ford dice que la cultura creada por Goldsmith ha llevado a la facultad “escondiéndose en sus hoyos” en vez de trabajar con la administración y otra facultad.

“Extraño haber podido sentarme en un cuarto con gente y trabajar para arreglar los problemas complejos para hacer las vidas de nuestros estudiantes mejores, ahora toda nuestra energía últimamente ha sido usada para defender nuestro derecho para existir aquí,” dijo Ford.